Motivasi Kerja Staff Perpustakaan Non Sarjana Ilmu Perpustakaan Pada Sman Kota Dumai

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi kerja staf
perpustakaan non Sarjana Ilmu Perpustakaan pada SMAN di Kota Dumai. Metode
penelitian ini adalah penelitian kualitatif. Penelitian ini dilakukan di SMAN
Dumai. Subjek dalam penelitian ini adalah Staf perpustakaan yang berlatar
belakang non sarjana Ilmu Perpustakaan. Hasil penelitian menunjukkan motivasi
kerja staf perpustakaan non Sarjana Ilmu Perpustakaan Pada SMAN di Kota
Dumai dilihat dari gaji yang sesuai dimana gaji dapat berperan dalam
meningkatkan motivasi pegawai untuk bekerja lebih efektif, meningkatkan
kinerja, meningkatkan produktivitas serta mengimbangi kekurangan dan
keterlibatan komitmen yang menjadi ciri pekerja termasuk staf perpustakaan yang
berasal dari non Sarjana Ilmu Perpustakaan. Motivasi kerja staf perpustakaan non
Sarjana Ilmu Perpustakaan Pada SMAN di Kota Dumai dilihat dari budaya
instansi dapat mempengaruhi motivasi dalam bekerja termasuk staf perpustakaan
yang berasal dari non Sarjana Ilmu Perpustakaan. Budaya ini akan ditanamkan
kepada setiap pegawai sehingga mereka mampu bersikap dan memiliki pola pikir
sesuai arahan instansi. Motivasi kerja staf perpustakaan non Sarjana Ilmu
Perpustakaan Pada SMAN di Kota Dumai dilihat dari tujuan bekerja dapat
mempengaruhi motivasi dalam bekerja termasuk staf perpustakaan yang berasal
dari non Sarjana Ilmu Perpustakaan.