ANALISIS MOTIVASI KERJA GURU PADASMK PGRI PEKANBARU
SANDRA, SANDRA
Motivasi adalah factor pendorong yang membuat seseorang melakukan sesuatu untuk
mencapai tujuan. Motivasi guru merupakan unsur psikologis bagi seorang guru dalam rangka
untuk keberhasilan dalam mengajar. Guru yang tidak punya motivasi mengajar tidak akan
behasil dalam mengajar.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui motivasi kerja guru, bentuk-bentuk
motivasi kerja serta untuk mengetahui dan menganalisa factor-faktor yang menyebabkan
menurunnya motivasi kerja guru pada SMK PGRI Pekanbaru.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru pada SMK PGRI Pekanbaru pada tahun
2017 yang berjumlah 40 orang. Dikarenakan jumlah populasi sedikit jadi semua guru
dijadikan sample dengan menggunakan metode sensus. Sedangkan untuk analisa data
dilakukan secara deskriptif yaitu dengan cara mengumpulkan, mengelompokkan dan
mentabulasi data.
Hasil dari penelitian dan pembahasan menyatakan bahwa indicator untuk factor internal
dan factor ekstenal ditinjau dari rekapitulasi tanggapan responden menjawab sudah baik.
Namun dari factor internal yang terdiri dari kemampuan, keterampilan, kepribadian, motivasi
menjadi guru, pengalaman lapangan dan latar belakang keluarga. Terdapat dua indicator yang
masih dikategorikan dalam kategori kurang baik yaitu keterampilan dan pengalaman
kerja.Sedangkan untuk factor eksternal yang terdiri dari gaji, sarana dan prasarana,
lingkungan kerja fisik dan kepemimpinan. Terdapat dua indicator yang masih dikategorikan
dalam kategori kurang baik yaitu gaji dan kepemimpinan.Walaupun factor-faktor internal dan
eksternal sudah dalam kategori baik tetapi untuk kedepannya perlu ditingkatkan agar bisa
lebih baik lagi.
mencapai tujuan. Motivasi guru merupakan unsur psikologis bagi seorang guru dalam rangka
untuk keberhasilan dalam mengajar. Guru yang tidak punya motivasi mengajar tidak akan
behasil dalam mengajar.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui motivasi kerja guru, bentuk-bentuk
motivasi kerja serta untuk mengetahui dan menganalisa factor-faktor yang menyebabkan
menurunnya motivasi kerja guru pada SMK PGRI Pekanbaru.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru pada SMK PGRI Pekanbaru pada tahun
2017 yang berjumlah 40 orang. Dikarenakan jumlah populasi sedikit jadi semua guru
dijadikan sample dengan menggunakan metode sensus. Sedangkan untuk analisa data
dilakukan secara deskriptif yaitu dengan cara mengumpulkan, mengelompokkan dan
mentabulasi data.
Hasil dari penelitian dan pembahasan menyatakan bahwa indicator untuk factor internal
dan factor ekstenal ditinjau dari rekapitulasi tanggapan responden menjawab sudah baik.
Namun dari factor internal yang terdiri dari kemampuan, keterampilan, kepribadian, motivasi
menjadi guru, pengalaman lapangan dan latar belakang keluarga. Terdapat dua indicator yang
masih dikategorikan dalam kategori kurang baik yaitu keterampilan dan pengalaman
kerja.Sedangkan untuk factor eksternal yang terdiri dari gaji, sarana dan prasarana,
lingkungan kerja fisik dan kepemimpinan. Terdapat dua indicator yang masih dikategorikan
dalam kategori kurang baik yaitu gaji dan kepemimpinan.Walaupun factor-faktor internal dan
eksternal sudah dalam kategori baik tetapi untuk kedepannya perlu ditingkatkan agar bisa
lebih baik lagi.
Informasi Repositori
- Jenis
- Thesis
Detail Information
- Tahun
- 2019
- Bahasa
- id
- Last Updated
- 2019-12-31T08:59:06Z
Subjects / Keywords
Akses Dokumen
Hak Cipta & Lisensi
Konten ini bersumber dari Repositori Institusi Kemendikdasmen.
Hak cipta dimiliki oleh institusi pencipta karya. Dilisensikan di bawah Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0).
Metadata di-harvest melalui protokol OAI-PMH sesuai SK Sekjen Kemendikbudristek No. 18/M/2022.
Karya Umum
Filsafat
Agama
Ilmu-ilmu Sosial
Bahasa
Ilmu-ilmu Murni
Ilmu-ilmu Terapan
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
Kesusastraan
Geografi dan Sejarah