PELAKSANAAN PENERIMAAN TENAGA KERJA PADA PERUSAHAAN DI KECAMATAN MINAS BERDASARKAN PERATURAN DAERAH SIAK NOMOR 11 TAHUN 2001 TENTANG PENEMPATAN TENAGA KERJA LOKAL

ABSTRAK
Penelitian ini berjudul “Pelaksanaan Penerimaan Tenaga Kerja pada
Perusahaan di Kecamatan Minas Berdasarkan Peraturan Daerah Siak No.11 Tahun
2001 Tentang Tenaga Kerja Lokal”. Permasalahan dalam penelitian ini adalah
penduduk tempatan sangat sulit untuk mendapatkan pekerjaan yang berlokasi di
daerah Minas. Dengan demikian, telah terjadi pelanggaran atas Perda No.11 Tahun
2001 pada Pasal 2, Namun pada kenyataannya mayoritas pekerja justru berasal dari
luar daerah atau provinsi. Rumusan masalah pada penelitian ini pertama,
Bagaimanakah pelaksanaan penerimaan tenaga kerja pada Perusahaan di
Kecamatan Minas berdasarkan Peraturan Daerah Siak No.11 Tahun 2001?. Kedua,
Bagaimanakah hambatan dalam pelaksanaan penerimaan tenaga kerja pada
Perusahaan di Kecamatan Minas berdasarkan Peraturan Daerah Siak No.11 Tahun
2001?. Ketiga, Bagaimanakah upaya dalam mengatasi hambatan pelaksanaan
penerimaan tenaga kerja pada Perusahaan di Kecamatan Minas berdasarkan
Peraturan Daerah Siak No.11 Tahun 2001?. Tujuan penelitian ini, pertama, untuk
menjelaskan bagaimana pelaksanaan penerimaan tenaga kerja pada Perusahaan di
Kecamatan Minas berdasarkan Peraturan Daerah Siak No.11 Tahun 2001. Kedua,
untuk mengidentifikasi hambatan dalam pelaksanaan penerimaan tenaga kerja pada
Perusahaan di Kecamatan Minas berdasarkan Peraturan Daerah Siak No.11 Tahun
2001. Ketiga, untuk merumuskan upaya dalam mengatasi hambatan pelaksanaan
penerimaan tenaga kerja pada Perusahaan di Kecamatan Minas berdasarkan
Peraturan Daerah Siak No.11 Tahun 2001. Penelitian ini merupakan jenis penelitian
hukum sosiologis. Lokasi penelitian ini Perusahaan di Kecamatan Minas. Jenis data
yang digunakan adalah data primer, sekunder dan tertier. Teknik pengumpulan data
adalah observasi, wawancara dan kajian kepustakaan. Analisis data menggunakan
analisis deduktif dan induktif.
Hasil penelitian, pertama, perusahaan-perusahaan yang beroperasi di
Kecamatan Minas telah mengupayakan untuk mematuhi Perda No.11 Tahun 2001,
walaupun masih berjalan belum terlalu efektif. Kedua, hal yang menjadi
penghambat terlaksananya Perda No.11 Tahun 2001, tenaga kerja yang tersedia di
lingkungan masyarakat Kecamatan Minas mayoritas adalah tenaga kerja non-skill,
sedangkan permintaan dari pekerjaan adalah tenaga kerja skill, hal ini juga tidak
semata-mata dilakukan untuk mendapatkan tenaga kerja skill saja, tapi karena
tuntutan pekerjaan yang memiliki resiko tinggi. Ketiga, upaya yang dilakukan oleh
perusahaan-perusahaan yang beroperasi di Kecamatan Minas telah cukup maksimal
demi menegakkan Perda No.11 Tahun 2001. Hal-hal yang dilakukan perusahaan
untuk mendomplang kompetensi tenaga kerja local adalah dengan melakukan
pelatihan-pelatihan dari perusahaan dengan biaya dibebankan kepada perusahaan.
Untuk dapat melakukan pekerjaan seperti ini, harus dilakukan oleh tenaga kerja
yang skill supaya megurangi resiko kecelakaan kerja yang diakibatkan oleh
kurangnya skill dari tenaga kerja ini.
Kata kunci: Penerimaan, Tenaga Kerja, Tenaga Kerja Lokal